Le groupe Ascensis
L'impulsion première : élever pour transformer
L'ingénierie de la transformation
La science du talent naturel et le coaching
L'art de l'exigence au service de l'expérience client
L'aptitude en action sur le territoire
Le coeur :
la holding Ascensis
L’impulsion première : élever pour transformer
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MISSION :
fédérer des expertises de pointe pour bâtir des ponts entre le potentiel latent et la performance concrète -
VISION :
devenir la référence internationale de l'alignement entre l'innovation technologique et l'épanouissement humain -
BUT :
garantir la cohérence stratégique et l'éthique de chaque filiale du groupe -
ACTION :
piloter la stratégie globale et intégrer l'Intelligence Artificielle éthique comme accélérateur de réussite pour l'ensemble des pôles
L'architecte : Spiraliss Consultants
L’ingénierie de la transformation
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MISSION :
conseiller, auditer et former pour bâtir des organisations résilientes et agiles -
VISION :
inscrire l'Humain comme socle absolu de tous les plans transformatifs des entreprises -
BUT :
transformer les contraintes structurelles en opportunités stratégiques grâce à un management de l'exigence -
ACTION :
déployer des audits systémiques et des formations augmentées par l'IA pour cibler avec précision les leviers de performance
Le révélateur : Seven Natural Skills
La science du Talent naturel et le Coaching
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MISSION :
déceler l'inné grâce à la psychométrie pour permettre à chacun d'occuper sa juste place -
VISION :
un monde du travail où la technologie sert à révéler la singularité de chaque individu -
BUT :
transformer le savoir-être individuel en une puissance d'agir collective -
ACTION :
utiliser des algorithmes prédictifs et le coaching de précision pour aligner les talents naturels sur les défis de demain
L'ambassadeur : Spiraliss Maroc Luxury Consulting (SMLC)
L’art de l’exigence au service de l’expérience client
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MISSION :
former les élites des métiers du service (Hôtellerie, Restauration, Retail, Location de prestige) aux standards de l'ultra-qualité -
VISION :
porter l'excellence opérationnelle dans tous les secteurs impactés par les codes du luxe -
BUT :
élever la culture du service et la relation client au rang d'avantage concurrentiel absolu -
ACTION :
sublimer chaque point de contact client en fusionnant l'analyse comportementale de la méthodologie "Vidéo In Vivo" et la puissance de la technologie ImmersX360°. Grâce à des captations réelles à 360° et une immersion totale via les casques de réalité virtuelle (type métavers), nous permettons aux équipes de vivre une expérience de formation ultra-réaliste pour atteindre l'excellence gestuelle et relationnelle
L'accélérateur : Aption
L’aptitude en action sur le territoire
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MISSION :
réinventer l'inclusion par l'adéquation parfaite entre talents naturels et besoins économiques locaux -
VISION :
utiliser l'IA sociale pour éradiquer le gâchis de compétences et remettre l'Humain en mouvement -
BUT :
réconcilier durablement l'économie de proximité et les demandeurs d'emploi -
ACTION :
organiser des "Matinées Aptitude" et utiliser une plateforme de matching intelligent pour connecter les potentiels aux opportunités
