
La Communication Heptagonale® est un outil de communication simple et très efficient. Une bonne stratégie de communication commence par l’établissement d’un diagnostic de la situation existante et la définition de l’objectif à atteindre.
La Communication Heptagonale®, par sa simplicité de mise en œuvre, permet d’établir ce diagnostic préalable qui déterminera la mise en place et le déroulement des phases de communication.
Elle permet également de détailler les sept composantes incontournables de l’objectif à atteindre.
La Communication Heptagonale® permet d’offrir à son interlocuteur, qu’il s’agisse d’un client, d’un collaborateur ou de son supérieur hiérarchique, la totalité des informations pour l’informer, le convaincre et le mettre en action pour atteindre l’objectif fixé.
De plus, cette méthode de communication permet au communicant de vérifier et mesurer, en sept phases successives et chronologiques, le niveau d’adhésion de son interlocuteur par rapport aux propos et objectifs présentés.
Analyse transactionnelle, Communication non violente, Vidéo in vivo, Triangle de Karpman, découvrez les outils utilisés par Spiraliss Consultants dans son accompagnement des entreprises.
C'est un processus de communication pragmatique et efficace, qui permet d’être clair, cohérent et congruent dans la communication, tout en étant ouvert et dans la compréhension de l’autre.
Le triangle dramatique ou triangle de Karpman est une représentation des mécanismes des jeux psychologiques et de la manipulation.
Mind Ful or Mind Full ? Prendre conscience des émotions des autres et de ses propres émotions pour maîtriser la relation aux autres.
La Vidéo In Vivo est l’observation en caméras discrètes d’une relation client sur le terrain en situation réelle. La Vidéo In Vivo est une plus-value essentielle dans nos prestations.
CoachMan® est le porteur d’une nouvelle forme de communication, la communication en 4 dimensions.
C'est un modèle sociologique et systémique. C’est un ensemble d’outils qui permettent de comprendre et d’agir avec efficacité sur le pilotage d’un groupe ou d’une organisation.
Elle postule des états du Moi (Parent, Adulte, Enfant) et étudie les phénomènes intrapsychiques à travers les échanges relationnels appelés « transactions ».
Par sa simplicité de mise en œuvre, elle permet d'établir ce diagnostic préalable qui déterminera la mise en place et le déroulement des phases de communication.
C'est une méthode qui propose aux managers, aux chefs de projet ou aux chefs d’entreprise une démarche de travail très précise et méthodique basée sur un questionnement ordonnancé et très complet.
Le modèle Seven Natural Skills® apporte une lecture de l’humain sous forme de 7 compétences naturelles. Certaines sont très fréquemment exprimées et utilisées, elles représentent les principaux atouts de notre personnalité .